Kryptonim szef Polska godziny emisji w telewizji, obsada, kiedy leci i gdzie obejrzeć

Opis (streszczenie): W każdym odcinku prezesi dużych firm porzucają wygodną, choć odpowiedzialną pracę na wysokim stanowisku i zatrudniają się incognito na niskich szczeblach swoich przedsiębiorstw. Dzięki pracy wśród swoich podwładnych konfrontują swoje wyobrażenia na temat firmy z rzeczywistością i ustalają, jakie problemy należy rozwiązać. Przekonują się, jak naprawdę wygląda organizacja pracy w zakładach i jakie wyzwania stawiane są przed pracownikami niższego szczebla. Mają świetną okazję, by poznać osobiście i docenić swoich podwładnych. Program może dostarczyć wielu wzruszeń i niezapomnianych wrażeń.   Dla małoletnich od lat 12

Opis (streszczenie): Maciej Panek od 20 lat pracuje nad rozwojem swojej firmy, która stała się liderem branży mobilności samochodowej w Polsce. Prezes postanowił wziąć udział w programie, aby przekonać się, jak z bliska wygląda praca jego podwładnych. Wciela się w rolę Staszka, byłego fryzjera, który chce spróbować swoich sił jako stażysta w firmie "Panek". Dzięki temu poznaje procedury, wcielane w życie przez własnych pracowników.   Dla małoletnich od lat 12Udogodnienia: napisy dla niesłyszących i audiodeskrypcja

Opis (streszczenie): Andrzej Kubik, prezes firmy GPR Guma i Plastik, która zajmuje się recyklingiem, wciela się w rolę Jurka. W drodze wyjątku przyjeżdża do firmy rowerem, nie luksusowym samochodem. Udając szeregowego pracownika firmy uzmysławia sobie, jak ciężką pracę wykonują jego podwładni. Ustala też, co można by było zrobić, aby zwiększyć wydajność firmy.   Dla małoletnich od lat 12Udogodnienia: napisy dla niesłyszących i audiodeskrypcja

Opis (streszczenie): Róża i Grzegorz Polakowie założyli PolMak, rodzinną firmę produkującą makaron. Syn państwa Polaków, Dominik, piastuje stanowisko prezesa. Aby przekonać się, czy w zakładzie wszystko działa, jak należy, wciela się w rolę zwykłego pracownika, Macieja. Dzięki udziałowi w programie przekona się, co można poprawić w poszczególnych działach firmy.   Dla małoletnich od lat 12Udogodnienia: napisy dla niesłyszących i audiodeskrypcja

Opis (streszczenie): Zarząd huty szkła Krosno Glass zadecydował o zweryfikowaniu działania firmy. Jarosław Dziadczyk, dyrektor produkcji, udaje Artura, nowo zatrudnionego pracownika niższego szczebla. Jego zadaniem jest ustalić, czy dałoby się usprawnić proces produkcji na którymś etapie. Krok po kroku uczy się opakować kieliszki, wydmuchać z kropli szkła czarkę itp.   Dla małoletnich od lat 12Udogodnienia: napisy dla niesłyszących i audiodeskrypcja