Kryptonim szef Polska 2 godziny emisji w telewizji, obsada, kiedy leci i gdzie obejrzeć

Opis (streszczenie): Prezes Bartek zarządza biznesem "Gorąco Polecam". Choć zaczynał jako franczyzobiorca, teraz jest właścicielem marki. W programie wcieli się w stażystę, aby sprawdzić, czy jego nowe ustalenia są przestrzegane. Przekona się, w jaki sposób można by udoskonalić starsze lokale. Przetestuje również swoje umiejętności w piekarni rzemieślniczej, wyrabiając ciasto na croissanty i chleb.

Opis (streszczenie): Krzysztof Rabiański zarządza w Polsce siecią londyńskich kawiarni Costa Coffe. W programie zamierza udawać Leszka, który przyucza się do zawodu baristy. Jego zadaniem będzie nauczenie się obsługi ekspresu do kawy, zapoznanie się z asortymentem i obsługa nierzadko wymagających klientów. Odpowie również za czystość w lokalu.

Opis (streszczenie): Założycielem City Park Hotel & Residence, firmy oferującej usługi sprzątającej, jest Wiesław Jan Prusiecki, który postanowił przekonać się, jak jego pracownicy radzą sobie z codziennymi obowiązkami. Doświadcza zmęczenia będącego skutkiem sprzątania pokoi i czyszczenia łazienek. Praca w housekeepingu wymaga siły i staranności. Podczas przygotowywania posiłków dla gości hotelu Wiesław Jan Prusiecki zaprzyjaźnia się też z personelem kuchennym. Jego zmagania w kuchni oceniają podwładni. Jeden z pracowników, Tobiasz, okazuje się bardzo ambitny.

Opis (streszczenie): Maciej Panek od 20 lat pracuje nad rozwojem swojej firmy, która stała się liderem branży mobilności samochodowej w Polsce. Prezes postanowił wziąć udział w programie, aby przekonać się, jak z bliska wygląda praca jego podwładnych. Wciela się w rolę Staszka, byłego fryzjera, który chce spróbować swoich sił jako stażysta w firmie "Panek". Dzięki temu poznaje procedury, wcielane w życie przez własnych pracowników.

Opis (streszczenie): Andrzej Kubik, prezes firmy GPR Guma i Plastik, która zajmuje się recyklingiem, wciela się w rolę Jurka. W drodze wyjątku przyjeżdża do firmy rowerem, nie luksusowym samochodem. Udając szeregowego pracownika firmy uzmysławia sobie, jak ciężką pracę wykonują jego podwładni. Ustala też, co można by było zrobić, aby zwiększyć wydajność firmy.

Opis (streszczenie): Róża i Grzegorz Polakowie założyli PolMak, rodzinną firmę produkującą makaron. Syn państwa Polaków, Dominik, piastuje stanowisko prezesa. Aby przekonać się, czy w zakładzie wszystko działa, jak należy, wciela się w rolę zwykłego pracownika, Macieja. Dzięki udziałowi w programie przekona się, co można poprawić w poszczególnych działach firmy.

Opis (streszczenie): Zarząd huty szkła Krosno Glass zadecydował o zweryfikowaniu działania firmy. Jarosław Dziadczyk, dyrektor produkcji, udaje Artura, nowo zatrudnionego pracownika niższego szczebla. Jego zadaniem jest ustalić, czy dałoby się usprawnić proces produkcji na którymś etapie. Krok po kroku uczy się pakować kieliszki, wydmuchiwać z kropli szkła czarkę itp.